勞工、工時、傻呼呼

升職路上有任何的不順遂
結論就只會是因為你還不夠好
誰誰誰就不會這樣
說得好像自己的命運比較坎坷


不會大叫不會
沒有不要不要一樣
對了
我還有個朋友一直堅持老闆沒有虧待他
老闆只是比較忙
所以才沒有看見我的表現
其實老闆也沒多壞
也不是沒看到你的表現啊

可惡的是路人甲
如果說每座山都會有個斷背山
那每間公司就總會有個路人甲
路人甲每天吃飽閒閒
上班的主要任務就是說閒話
那天聽到有人說在公司上廁所超過一分鐘都會被路人講話
路人甲們堪比古代的東廠
人稱公司成本精算師的他們
每日上班任務不外是監視每個人的一舉一動
誰要不要吃午餐?
哪個同事在公司講私人電話?要怎麼跟公司交代?
等等。
不上公司的廁所的話是要去外面借廁所嗎?

路人甲們的監視技能滿點
天哪這些路人甲們
是機車東廠們嗎?
未免也管太多了吧
我要怎麼交代是我家的事干你屁事
我就算去外面跟人家生
這也與你無關吧
要你瞎操個什麼心。
最討厭的是路人也都是最愛浪費公司資源的人
也就是江湖人稱浪費公司資源的人
浪費公司資源的人長期處在這種互相監視的壓力下
本來應該互相協助
互相取暖
一起監視老闆的動靜才對(咦)

跟人家一起說這些
根本勞工權益倒退幾百年了啊




關鍵字:勞工、工時、傻呼呼

往往老闆說我個人最不計較的事情
往往就是最計較的事情

完成了目標A之後
就叫你往目標B發展


達陣的
該如何訂定合理的績效評核項目和
?即使有了明確的項目和目標,又該如何考核 ...
較新的 較舊