我與老闆的距離
，每個人的職場都有N個慣老闆
最後 說到五顏六色的便利貼請不要嫌棄我 雖然我知道現在都應該要電子化了 不應該再用實體的便利貼到處貼來貼去
天下的主管們都是一般黑 有次 我的直屬 主管 很想表現 我的直屬 主管 更討厭 請他先跟老闆報告他說不想要去
有個謠言一直在我們公司的茶水間和廁所廣為流傳 但是這個 說法一直沒有得到 什麼真實證據 沒有結論 也沒有得到當事人的證實
就跟灰姑娘晚上12點一到 就必須趕回家裡一樣 我們公司也相同
時常有很多人問我說 既然這麼愛抱怨慣老闆 那幹嘛不換新工作呢？
湧起辭職念頭的時候 朋友們都會勸我 既然覺得這麼多的鳥事都可以忍了 幹嘛不再撐一下呢
這就是我的工作日常 每個上班日的早上我都發奮圖強 想要在自己的專業領域上好好地大幹一場 但一直接熬著到了每個上班日的晚上
曾經跟朋友分享了我日常的工作雜物 許多朋友馬上回應了很多 紛紛表示要滿足老闆和老闆的老闆真的很讓人心傷
或許 你缺的是決心
仔細想想 老闆 什麼都要番一下 也什麼都要凹一下 更是什麼都要亂 一下 天下的老闆一樣黑
下班前的垃圾時間
所以何必在乎別人怎麼說 如果病假不敢請讓自己更加嚴重 跟請了 病假被愛嫌棄的同事們 在背後說閒話 我寧可被 被愛嫌棄的同事們 在背後 說話
揮手一下 不知道有沒有人也討厭在公司上廁所的 對公司的廁所總是相當驚恐
好了 我投降 我沒意見
但卻很
天然呆正妹 我的故事應該都能夠上笨版
雖然我一直希望曾經一起工作的壞同事們 將來的人生都能跟我一樣幸福快樂 但畢竟他們都曾經弄過我
圖解上班工時 大家一起逼迫自己的老闆縮短工時吧 這可能救公司一命！
改變就在一念之間 每個人都可以給自己一個釋放壓力的機會！
突然想到 前陣子在我們公司很流行一個人類分類學的話題 叫做公司極度邊緣人
忘東忘西這種事情應該是老闆的強項吧 我的歷任老闆當中 幾乎每一個老闆都很愛強調自己的豐功偉業 但卻又會一邊說自己記性不好
我有一群愛嫌棄的飯友 來和我一起嫌棄
這不是一個勵志故事 在公司得不到成就感的原因就是... 前陣子某位機車同事終於離職了
老闆永遠是對的 他有把企劃案寄給大家
長大後 我也遇過曾經被霸凌的人
推託是不是遺傳來的 因為真正的魔王是某個部門主管阿虎 阿虎是那種明明球已經傳到他的手裡
升職是一種榮譽 我後來想想 升職還不如加薪
不知如何應對老闆
老闆總是會在意公司裡面的問題 雖然令人討厭 但也總是機車老闆的日常 久了大家也就適應了
抱怨歸抱怨
有人說跟個人生活比起來 工作比較重要 這個我相信很多人會同意
據說 曾經有個連升兩級的女同事 一直一直被老闆兒子默默喜歡著
升職路上有任何的不順遂 結論就只會是因為你還不夠好 誰誰誰就不會這樣 說得好像自己的命運比較坎坷
老闆總是愛說 老闆有老闆的壓力
最近聽到身邊有連休2天假被老闆嫌棄的事 想到之前也有另外一個朋友說他休假1天半之後
有一次 部門要報名在外面開的座談會議 我剛好和老闆在同一個會議地點
人生本來就沒有十全十美 會不會講話其實一樣好 但馬屁精永遠都是最受歡迎的 因為馬屁精無時不刻可以用稱讚幫老闆補血
根據我個人長期都在從事奴隸這個行業的悠久經驗來研判 下班並不難！ 但是準時下班卻非常難！ 這該從何說起呢？
此時奴工如我 成功創業的企業青年楷模就說：「你就創新研發就好了啊 怕燙就不要進廚房！怕呀！」
反正 來公司領薪水就是來領看精神科的醫藥費的呀（推眼鏡）
換跑道或是找新公司真的務必要停看聽！ 小小的公司裡面 卻有大大的太子幫就要小小心心！ 千萬不要進去
今天要介紹的是每個公司裡面都會有的一種生物 這種生物叫做極度邊緣人 極度邊緣人比起邊緣人還要更加厲害 可說是最強版本的邊緣人
我已經不是從前的我了 以前 我總以為自己是公司極力栽培的明日之星 直到那一次我才發覺真相
我曾經參加過不下百場的面試 面試最忌諱的就是準備不足
